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Unser Buch
Nachhaltiges, innovatives und inklusives betriebliches Mobilitätsmanagement senkt CO2- Emissionen, bringt wirtschaftlichen Nutzen und steigert die Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten. Doch wie gelingt die Einführung und Verbesserung von betrieblichem Mobilitätsmanagement?
Dieses Praxishandbuch wirft einen ganzheitlichen Blick auf die Anforderungen, Maßnahmen und Umsetzungsschritte für eine nachhaltige betriebliche Mobilität. Es ist eine Unterstützung und Inspiration für Mobilitätsbeauftragte, Nachhaltigkeitsmanager:innen, Personalverantwortliche, Standortmanager:innen und alle anderen, die sich mit der Transformation betrieblicher Mobilität und Logistik beschäftigen. Es verknüpft die strategische mit der operativen Ebene, spannt einen Bogen von Dekarbonisierung über Diversität bis zu Digitalisierung und leitet zur Umsetzung betrieblicher Mobilitätsmaßnahmen an.
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Seiten
Fachbeiträge
Praxiscases
… wie Blum, Boehringer Ingelheim, ORF, ÖBB 360° oder Deutsche Telekom Mobility Solutions geben vertiefende Einblicke in die erfolgreiche Umsetzung.
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Frauenanteil
… unter den Autor:innen trägt zur Gestaltung eines gleichberechtigteren Mobilitätsökosystems bei.
Erhältlich im Linde Verlag
Unser Praxishandbuch ist im März 2024 im Linde Verlag erschienen und kann direkt beim Verlag sowie im Buchhandel gekauft werden.
Unsere Autor:innen
Wie lässt sich diese Transformation zu einer umweltfreundlichen und zukunftsorientierten Mobilität wirkungsvoll, wertschöpfend sowie realistisch für meinen Betrieb als auch meine bisherigen und zukünftigen Mitarbeitenden gestalten?
Dieses Praxishandbuch wirft mit Perspektiven von Autor:innen aus Industrie, Beratung, Forschung, Interessenvertretung und Öffentlichem Sektor einen ganzheitlichen Blick auf diese Fragestellung. Die Co-Herausgeber:innen Claudia Falkinger und Andreas Lindinger haben hierfür ein Autor:innen-Team gefunden, das Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Diversität, Bewusstseinsbildung und weitere Perspektiven im Mobilitätsmanagement zusammenbringt.
Gelebte Praxisnähe
Leser:innen erhalten Einblicke in die erfolgreiche Umsetzung von betrieblichem Mobilitätsmanagement durch Praxiscases aus der DACH-Region: Boehringer Ingelheim, Blum, ORF, Deutsche Telekom Mobility Solutions, SAP, ÖBB 360° und weitere Unternehmen.
"Nachhaltige Mobilität hat sich nicht nur zu einem Teil der Unternehmenskultur, einem wichtigen Unternehmensziel und einem Gesprächsthema in der Belegschaft entwickelt, sondern dank Auszeichnungen und Medienberichten auch eine positive Außenwahrnehmung erzeugt."
"Besonders wichtig ist die Rückenstärkung durch das Management, die Führungskräfte und die Unternehmensausrichtung. Mobilitätsmanagement wird als Mehrwertinvestition gesehen, die Investitionen refinanzieren sich, steigern die Arbeitgeberattraktivität und haben positive Klima- und Gesundheitseffekte."
"Die Zukunft der Mobilität ist intelligent und vernetzt. Sie muss für jede Person und für jeden Anlass das passende Verkehrsmittel bieten. Die Verantwortung dabei liegt auch bei Arbeitgeberinnen, dies sicherzustellen und Anreize für den Umstieg auf geteilte Mobilität zu schaffen."
Vielfältige Aspekte
Vorwort
Betriebliche Mobilität bewegt uns alle! Stellen Sie sich vor, in einer Welt zu leben, wo Mobilität in Unternehmen nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig, innovativ und inklusiv ist. Stellen Sie sich vor, Mitarbeitende können für ihren täglichen Arbeitsweg aus einer Palette von Mobilitätsservices frei wählen.
An sonnigen Tagen entscheiden sie sich für das Fahrrad, um aktiv in den Tag zu starten. Bei schlechtem Wetter oder längeren Distanzen stehen elektrische Fahrzeuge oder Mitfahrgelegenheiten zur Verfügung, die nicht nur umweltfreundlich, sondern auch komfortabel sind. Und für jene, die Flexibilität schätzen, bietet Home Office oder die Möglichkeit, aus dem Zug zu arbeiten, eine willkommene Alternative. Darüber hinaus werden Güter auf nachhaltige und effiziente Weise befördert, um sicherzustellen, dass diese auf dem umweltfreundlichsten und effizientesten Weg ihr Ziel erreichen.
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