Im Gespräch mit Katja Haack spricht Co-Herausgeberin Claudia Falkinger im Podcast “Zeitausgleich” von jobs.at und karriere.at über die die notwendige Bewegung, Chancen, Herausforderungen im Bereich #CorporateMobility:
- Es gibt kein “One size fits all” in Unternehmen. Jedes hat seinen eigenen Charakter.
- Vor allem jüngere Generationen fragen bereits aktiv bei Bewerbungsgesprächen nach nachhaltigen Mobilitätslösungen. Sie fordern es von Unternehmen ein & sind auch bereit ihren Teil beizutragen.
- Um wirklichen Mehrwert zu bieten & Investitionen wirkungsvoll zu tätigen, müssen Bewegungsmuster diverser Zielgruppen im Unternehmen einbezogen werden.
- Die Königsdisziplin ist Mobilität zur Unternehmenskultur zu machen.
- Es gibt mehr Lösungen als wir oft glauben, von der Analyse bis zur Kommunikation, Umsetzung und Reporting.
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